La Serena.- Luego del anuncio realizado este lunes por el Presidente, Sebastián Piñera, en relación al proyecto que Ley que busca ampliar el postnatal, la Secretaria Regional Ministerial del Trabajo y Previsión Social de la región de Coquimbo, Lorena Toro Espejo, inició una jornada de difusión de los principales aspectos de esta iniciativa legal.
La autoridad del trabajo inicio un intenso programa de entrevistas y notas de prensa en los principales medios de comunicación de la región. “El objetivo es que la comunidad pueda conocer esta iniciativa que va en directo beneficio de las madres y las familias de nuestro país. Además es importante que sepan que el Presidente Piñera cumple con creces su compromiso de campaña de proteger a la familia y la maternidad, en este caso ampliando el permiso de posnatal a seis meses”, dijo Lorena Toro.
La Seremi del Trabajo dio a conocer los principales Tips de este proyecto de Ley:
El proyecto de ley incrementa en 12 semanas adicionales el permiso posnatal, de forma de alcanzar 24 semanas para las madres. Esto significa un permiso de 6 semanas de prenatal y 24 semanas de posnatal.
Las madres recibirán un subsidio maternal que cubrirá su remuneración durante estas 12 semanas adicionales, con un tope de 30 UF mensuales (aprox. $ 650.000). Ocho de cada diez mujeres que reciban este beneficio adicional percibirán el cien por ciento de sus remuneraciones durante ese período de descanso de 12 semanas adicionales que este proyecto incorpora.
Salda una deuda del país con sus madres e hijos.
Se hace cargo de la injusta realidad de muchas madres trabajadoras, especialmente de los sectores más vulnerables, que hoy no tienen beneficio alguno en materia de maternidad, porque no tienen un contrato indefinido de trabajo o no tienen las suficientes cotizaciones previsionales.
Mayor salud para madres e hijos.
Como demuestra la ciencia, el mayor tiempo de la madre con su hijo favorece en éste la nutrición, el desarrollo psicomotor e intelectual, el apego entre ambos, etc.
Apoyo especial para las madres más vulnerables:
proyecto ampliará la cobertura de los subsidios maternales en beneficio de importantes sectores de madres trabajadoras, especialmente las de menores ingresos.
Flexibilidad y posibilidad de elegir
Las madres beneficiadas con este permiso adicional de 12 semanas tendrán la libertad y la flexibilidad para traspasar hasta 2 de las 6 semanas del permiso prenatal, de forma de poder extender el posnatal en 2 semanas adicionales. Si ejercen esta opción, tendrán un posnatal de 26 semanas (6 meses y 2 semanas).
Aquellas madres cuyo subsidio maternal no alcance a cubrir íntegramente su remuneración, podrán, si desean evitar esa disminución en sus ingresos durante este período de 12 semanas adicionales, incorporarse a sus puestos de trabajo, con jornadas parciales, después de cumplir las primeras 12 semanas de permiso posnatal en forma íntegra y total.
La madre le podrá transferir al padre hasta 6 de las 12 semanas adicionales que este proyecto incorpora al post natal, de forma tal de permitir esa mayor integración del padre con la madre, con la familia y con el hijo recién nacido
No discrimina entre hijos biológicos y adoptivos: las madres que adopten hijos menores de 6 meses tendrán el beneficio de las 12 semanas adicionales y por primera vez en nuestra historia, las madres que adopten hijos mayores de 6 meses tendrán también el beneficio de estas 12 semanas, en las mismas condiciones del beneficio que obtendrán las madres biológicas.
