Regreso al Trabajo Talana

Startup chilena ofrece guía gratuita para el regreso presencial al trabajo

La emergencia sanitaria provocada por la pandemia creó un espacio en el que el teletrabajo se convirtió en una rutina. Según Owl Labs, a nivel global y antes de la pandemia, un 56% de los trabajadores podían acceder a trabajar, mientras que según Gartner, la cifra aumentó a un 88% con el avance del Covid-19. Es decir, en tan solo en unos meses, la cifra de trabajadores en modo home office aumentó un 32% en todo el mundo.

Así, muchas empresas instauraron el teletrabajo como una obligación, ya que esta fue por un momento la única manera de cuidar a los trabajadores, seguir desarrollando las labores y detener el contagio. No se sabe si estaban preparados para este escenario, pero lo cierto es que, si bien trajo aspectos positivos y negativos, el desafío hoy es encontrar el equilibrio, ya que se generó un aumento considerable de estrés laboral. Según una encuesta realizada a 9.000 personas por Trabajando.com, el 70% de los trabajadores declaró sufrir estrés. Entre las principales causas se encuentra la duración de la jornada, con un 79% de los trabajadores indicando que se trabaja más horas que antes, un 59% que ahora tiene más trabajo que antes y un 54% contando que las horas no le alcanzan para todas las labores.

Ante esta incertidumbre, Talana, plataforma que digitaliza el área de recursos humanos, generó sus propios datos con sus más de 2.700 clientes y creó un eBook gratuito, que además de entregar insights sobre lo que vivimos como país a nivel laboral, tiene recomendaciones sobre cómo gestionar a los equipos preocupándose por su rendimiento y salud mental, a medida que entramos al tan anunciado período de “nueva normalidad”.

Transformar y rediseñar la forma de trabajar no sólo parte con las herramientas que implementan las empresas para hacer el trabajo más sencillo, también se inicia con la manera en la que gestionamos nuestro recurso más valioso: los trabajadores.

Pablo de la Barra, Gerente General de la empresa, comenta que “es importante siempre considerar que la vuelta al trabajo variará dependiendo el rubro de la industria, pues claramente hay empresas que requieren más trabajo presencial que otras. Por tanto, las desiciones futuras sobre cómo será realmente la forma de trabajar, dependerá de que las empresas tomen en cuenta los pro y los contra de las medidas y aprovechen la tecnología como un aliado. Lo que queremos con este eBook es generar un aporte y guía a las empresas en estos momentos de incertidumbre”, concluye.

Descarga el eBook aquí: https://talanavueltaoficina.gr8.com/

Qué es Talana

Talana es una plataforma digital para las empresas, cuyo objetivo es rediseñar la forma de trabajar. Se enfoca en dos aristas: primero, en proveer una solución integral para los equipos de RR.HH, facilitando la operación del día a día con una innovadora aplicación que abarca desde el pago de sueldos, control de asistencias, firmas digitales, hasta la programación flexible de turnos y control de aforos, entre otros. En segundo lugar, permite a los trabajadores poder interactuar con su empresa estableciendo una comunicación efectiva a través de la aplicación, que involucra desde la solicitud de vacaciones y liquidaciones, beneficios, encuestas de clima, entre otros.

En medio de la pandemia, Talana ha sido un aporte para las empresas en el teletrabajo con la gestión de equipos, y ahora último, en el cumplimiento de las normativas sanitarias parte del retorno paulatino y seguro al lugar de trabajo.

Web: https://talana.com/es/

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LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/talana-rrhh/

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